營銷稽查人員首先根據(jù)異常的具體情況確定該異常當前所屬責任部門
發(fā)布時間:2018/10/8 20:40:11 訪問次數(shù):370
(1)營銷稽查人員首先根據(jù)異常的具體情況確定該異常當前所屬責任部門, G1212F在規(guī)定的時限內向責任部門對應的聯(lián)系人發(fā)起異常核查要求,向其說明當前所發(fā)生異常的具體情況和進行核查及反饋的時限。
(2)責任部門收到異常情況后,如異常不屬本部門I作范圍應向營銷稽查人員明確說明,如屬本部門工作范圍的,應準確記錄需核查的異常事項及核查結果反饋時限并及時進行核實檢查。并向營銷稽查人員及時反饋核查信急。
(3)當責任部門以其他理由拒絕進行核查時,營銷稽查人員應立即將該情況向其上級主管部門反映。
(4)營銷稽查人員在規(guī)定的時限內未收到責任部門的核查反饋結果時,應及時進行督促;收到核查反饋結果不符合要求的,應要求責任部門重新反饋,直至符合要求為止。
(1)營銷稽查人員首先根據(jù)異常的具體情況確定該異常當前所屬責任部門, G1212F在規(guī)定的時限內向責任部門對應的聯(lián)系人發(fā)起異常核查要求,向其說明當前所發(fā)生異常的具體情況和進行核查及反饋的時限。
(2)責任部門收到異常情況后,如異常不屬本部門I作范圍應向營銷稽查人員明確說明,如屬本部門工作范圍的,應準確記錄需核查的異常事項及核查結果反饋時限并及時進行核實檢查。并向營銷稽查人員及時反饋核查信急。
(3)當責任部門以其他理由拒絕進行核查時,營銷稽查人員應立即將該情況向其上級主管部門反映。
(4)營銷稽查人員在規(guī)定的時限內未收到責任部門的核查反饋結果時,應及時進行督促;收到核查反饋結果不符合要求的,應要求責任部門重新反饋,直至符合要求為止。