工作內(nèi)容
發(fā)布時間:2018/10/8 20:48:38 訪問次數(shù):406
(1)營銷稽查人員首先根據(jù)異常的具體情況確定該異常當(dāng)前所屬責(zé)任部門, G1214T1UF 在規(guī)定的時限內(nèi)向責(zé)任部門對應(yīng)的聯(lián)系人發(fā)起異常核查要求,向其說明當(dāng)前所發(fā)生異常的具體情況和進(jìn)行核查及反饋的時限。
(2)責(zé)任部門收到異常情況后,如異常不屬本部門I作范圍應(yīng)向營銷稽查人員明確說明,如屬本部門工作范圍的,應(yīng)準(zhǔn)確記錄需核查的異常事項(xiàng)及核查結(jié)果反饋時限并及時進(jìn)行核實(shí)檢查。并向營銷稽查人員及時反饋核查信`急。
(3)當(dāng)責(zé)任部門以其他理由拒絕進(jìn)行核查時,營銷稽查人員應(yīng)立即將該情況向其上級主管部門反映。
(4)營銷稽查人員在規(guī)定的時限內(nèi)未收到責(zé)任部門的核查反饋結(jié)果時,應(yīng)及時進(jìn)行督促;收到核查反饋結(jié)果不符合要求的,應(yīng)要求責(zé)任部門重新反饋,直至符合要求為止。
(1)營銷稽查人員首先根據(jù)異常的具體情況確定該異常當(dāng)前所屬責(zé)任部門, G1214T1UF 在規(guī)定的時限內(nèi)向責(zé)任部門對應(yīng)的聯(lián)系人發(fā)起異常核查要求,向其說明當(dāng)前所發(fā)生異常的具體情況和進(jìn)行核查及反饋的時限。
(2)責(zé)任部門收到異常情況后,如異常不屬本部門I作范圍應(yīng)向營銷稽查人員明確說明,如屬本部門工作范圍的,應(yīng)準(zhǔn)確記錄需核查的異常事項(xiàng)及核查結(jié)果反饋時限并及時進(jìn)行核實(shí)檢查。并向營銷稽查人員及時反饋核查信`急。
(3)當(dāng)責(zé)任部門以其他理由拒絕進(jìn)行核查時,營銷稽查人員應(yīng)立即將該情況向其上級主管部門反映。
(4)營銷稽查人員在規(guī)定的時限內(nèi)未收到責(zé)任部門的核查反饋結(jié)果時,應(yīng)及時進(jìn)行督促;收到核查反饋結(jié)果不符合要求的,應(yīng)要求責(zé)任部門重新反饋,直至符合要求為止。
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